Tout au long de leur parcours au SeMo, différents bilans viennent évaluer et valider les progrès effectués par les Participants. Tant les connaissances scolaires que les compétences professionnelles et relationnelles sont régulièrement réévaluées.
Un(e) conseillèr(e) en orientation est à disposition des différents Référents pour faire passer au besoin différents tests d’intérêt et de performance mis en place par l’Office de l’Orientation Professionnelle.
Le Référent coordonne la mesure du jeune et peut en tout temps adapter son plan d’action en fonction des évolutions des compétences ou des intérêts.